Cuenta con una gran cantidad de datos a manejar, sin embargo, dada su forma de implementación, el sistema resultante contiene únicamente lo que se requiere para cada instalación.

Su diseño permite almacenar, en línea, la información a detalle prácticamente sin límite. Es posible tener, incidencias, nóminas y acumulados de tantos ejercicios como se requiera.

• Tipos de empleados
• Divisiones
• Departamentos
• Centros de costos
• Categorías
• Puestos
• Niveles de sueldos
• Causas de baja
• Turnos
• Niveles escolares
• etc.

• Nóminas normales
• Nóminas especiales
• Períodos de cálculo
• Conceptos de percepción, deducción y provisión
• Conceptos estadísticos
• Conceptos fijos
• Tablas (prestaciones, impuestos, destajos, etc.)
• Zonas económicas y salarios mínimos
• etc.

Módulo de inventario de recursos humanos

Totalmente integrado se tiene un módulo de inventario de recursos humanos que maneja, entre otros datos, los siguientes:

Con excepción de las imágenes, toda la información se opera desde una sola ventana

• Documentación
• Familiares y dependientes económicos
• Escolaridad
• Idiomas
• Uniformes
• Datos de salud
• Otros

Otras características

Toda la información de todos los períodos que se procesen, así como sus incidencias y acumulados, se mantiene almacena y se tienen programas específicos para generar interesantes informes operativos y estadísticos.

El sistema permite enviar información al portapapeles o directamente a MS-Excel.

Incluye un esquema de control de acceso ampliado el cual no sólo permite definir qué derechos de acceso tiene un usuario sobre las funciones del sistema, sino también sobre determinadas nóminas. Así por ejemplo, un usuario podría tener derechos completos, pero solo sobre la nómina general, mientras que otros podría tener acceso completo sólo sobre las nóminas confidenciales y otro más sobre todas las nóminas.

Condiciones comerciales

Se puede adquirir en modalidad de licenciamiento tradicional, que incluye una licencia de uso de la aplicación, así como los productos run-time de Progress de acuerdo a la plataforma y número de usuarios que trabajarán; así como las respectivas pólizas de mantenimiento. En esta modalidad el usuario requiere de toda la infraestructura necesaria para la operación.

También se puede adquirir en modalidad SaaS en la que sólo se realiza un cargo único por instalación de la aplicación y los usuarios, y una renta mensual por usuario nombrado. Las características ...

En cualquier caso el costo de la parametrización y puesta en marcha es el mismo.

No existe el clásico superprograma de cálculo que se encarga de calcular todos los conceptos, cuando se requiere, es posible definir, para cada concepto, su procedimiento de cálculo. 

Existe un detallado control de jerarquía entre conceptos que le permite al usuario controlar el flujo del cálculo.

Durante la implementación, el usuario define todos los conceptos que intervendrán en cada tipo de nómina, así como sus procedimientos de cálculo.

Esto aplica a todos los conceptos, ya que ni siquiera el sueldo está predefinido en el sistema.

Existe una amplia variedad de conceptos y procedimientos de cálculo de instalaciones previas, así como procedimientos de cálculo estándares que pueden incorporarse en la definición de los   conceptos de cada instalación en particular